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Jackpot Fishing - Smart Fit (SMFT3) protocola oferta secundária de ações, Sequoia (SEQL3) contrata assessoria para venda de ativos não estratégicos e mais

Confira os principais destaques do noticiário corporativo desta quinta-feira (25)

Felipe Moreira

Smartfit

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O radar corporativo desta quinta-feira (25) traz a oferta pública de distribuição secundária de ações ordinárias de emissão da Smart Fit (SMFT3).

Já a Sequoia (SEQL3) contratou assessoria financeira para coordenar o processo de venda de ativos não estratégicos do seu portfólio.

A 3R Petroleum (RRRP3) informou que foram subscritas 34.193.482 ações, ao preço de R$ 24,45 por ação, totalizando um valor de R$ 836 milhões, no âmbito do aumento do capital social. Com isso, verificou-se a sobra de 2.616.333 ações não subscritas.

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Já o CEO da CVC (CVCB3), Leonel Dias de Andrade Neto, renunciou ao cargo após pouco mais de três anos comando as operações da empresa de turismo.

Confira mais destaques:

Smart Fit (SMFT3)

ASmart Fit (SMFT3) protocolou na última quarta, perante a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), pedido de registro de oferta pública de distribuição secundária de 32.602.252 ações ordinárias de titularidade do Pátria Private Equity Co-Investimento Smartfit – Fundo de Investimento em Participações Multiestratégia (Pátria), e do Pátria Private Equity Co-Investimento Smartfit Partners Fund – Fundo de Investimento em Participações Multiestratégia (Pátria Partners).

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“Caso a oferta seja concluída, é estimado que os ofertantes, hoje detentores de 38,28% do capital social da companhia, passem a deter ações de emissão da companhia representativas de 32,72% do seu capital social”, afirmou a Smart Fit, em um fato relevante.

A Oferta será destinada exclusivamente a investidores profissionais.

Embraer (EMBR3)

A SKS Airways, companhia aérea da Malásia, firmou acordo com a empresa de leasing Azorra para adquirir dez jatos E195-E2, da Embraer, a fim de impulsionar seus planos de crescimento para a região da Ásia-Pacífico. A informação consta em comunicado da Embraer, que não especifica o valor do contrato.

A SKS Airways será a primeira operadora do E195-E2 no Sudeste Asiático, aumentando ainda mais a presença das aeronaves da Embraer na região. Atualmente, cerca de 200 E-Jets estão em serviço na Ásia-Pacífico.

Os E195-E2 serão a principal ferramenta para os planos de expansão da SKS Airways e terão como base o Aeroporto de Subang, em Kuala Lumpur, a partir de 2024.

Em um segundo comunicado, a Embraer anunciou a assinatura de um contrato de serviços de longo prazo com a SKS para apoiar a frota de dez jatos E195-E2 da companhia aérea.

O contrato possibilita acesso ao Programa Pool, que inclui trocas de componentes e serviços de reparo para mais de 300 peças, oferecendo suporte às aeronaves da SKS Airways, além de eSolutions para aprimorar o monitoramento da frota e a manutenção preventiva.

Sequoia (SEQL3)

A Sequoia (SEQL3) contratou a Ártica, assessoria financeira independente, especializada principalmente em operações de M&A envolvendo empresas de tecnologia, para coordenar o processo de venda de ativos não estratégicos do seu portfólio.

No âmbito deste projeto, a empresa informou que foram recebidas ofertas não vinculantes para uma das investidas. A oferta selecionada, com NBO (Non Binding Offer) assinada, entrou na fase de Due Diligence, com previsão de duração de aproximadamente 90 dias, quando, eventualmente, serão acordados e assinados os contratos definitivos da transação.

3R Petroleum (RRRP3)

A 3R Petroleum (RRRP3) informou que foram subscritas 34.193.482 ações, ao preço de R$ 24,45 por ação, totalizando um valor de R$ 836 milhões, no âmbito do aumento do capital social.

Tendo em vista que, no âmbito do aumento de capital, foi aprovada a emissão de uma quantidade máxima de 36.809.815 ações ordinárias, verificou-se a sobra de 2.616.333 ações não subscritas. As sobras poderão ser subscritas pelos acionistas ou cessionários que tiverem manifestado interesse na reserva de Sobras no ato de subscrição de Ações.

Cada subscritor que tiver manifestado, durante o período de exercício do direito de preferência, seu interesse em subscrever Sobras, terá o direito de subscrever o percentual de 7,68501702884% sobre a quantidade de ações subscritas.

Zamp (ZAMP3)

A Zamp (ZAMP3) comunicou que Marcia Cristine Ribeirete Baena apresentou sua renúncia ao cargo de Diretora Vice-Presidente de Gente e Gestão. Sua saída da Companhia se dá por motivos pessoais, e, pelos próximos três meses, irá liderar a transição de cargo. A renúncia será efetivada até o final do mês de agosto de 2023 e será devidamente informada ao mercado.

“Em 12 anos de empresa, Marcia liderou e desenvolveu iniciativas relacionadas à área de Gente, assumindo também a frente de Gestão em 2015, respondendo assim por todas as ações relacionadas à cultura organizacional da ZAMP”, diz comunicado.

Em virtude da vacância na composição da Diretoria da Companhia ocasionada pela saída da Sra. Marcia Cristine Ribeirete Baena, o cargo de Diretor Vice-Presidente de Gente e Gestão permanecerá vago até que o Conselho de Administração delibere pela eleição do seu substituto ou pela permanência da vacância do cargo.

Vivara (VIVA3)

A Vivara comunicou que, em reunião realizada em 24 de maio de 2023, o Conselho de Administração da Companhia tomou conhecimento e registrou a renúncia da Sra. Helena Spindel ao cargo de Diretora sem designação específica.

A companhia disse ainda que, conforme definido pelo Conselho de Administração, o cargo de Diretor sem designação específica ora vago em virtude da renúncia permanecerá temporariamente vago.

CVC (CVCB3)

O Diretor-Presidente da CVC (CVCB3), Leonel Dias de Andrade Neto, renunciou ao cargo após pouco mais de três anos chefiando as operações da empresa de turismo.

A renúncia acontece um mês depois do CFO Marcelo Kopel também deixar a companhia. Com isso, a CVC Corp fica sem CEO e CFO.

Segundo comunicado, o Conselho de Administração já iniciou o processo de sucessão do Diretor Presidente, do Diretor Financeiro e do Diretor de Relações com Investidores e está encarregado, com a assessoria do Comitê de Pessoas e Sustentabilidade, de escolher e eleger novos diretores no menor prazo possível.

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